bob综合体育APP下载- 结业的女生 到底是选择考公务员好还是当老师好？

本文摘要：

综上所述公务员和教师在许多方面都有很大差异在做职业选择上要联合实际情况慎重决议。

综上所述公务员和教师在许多方面都有很大差异在做职业选择上要联合实际情况慎重决议。总之职业不分优劣和性别适合自己的就是最好的。

一、考试难度

这一方面一概而论新入职的公务员和教师事情强度都比力大街道乡镇等下层公务员和中小学教师差不多可是教师由于受到学生结果优劣的影响心理压力会更大一些。

而教师突出的优势就是有寒暑假可使用假期旅游、照顾家庭和做自己喜欢的事情。虽然公务员也有年假可是和教师的寒暑假相比差异很大而且新入职公务员假期很短还很难保障。

二、薪资待遇

收入方面以现在的现状来说公务员是略占优势的但也不是绝对的一般来说经济较好的区域公务员人为和教师人为比力靠近。好比像深圳听说公务员和老师的人为都能到达年薪二十万左右。

在经济略差的地方公务员收入会比老师的稍高一些。一些地方通过补发或者加薪的方式提高教师人为部门地域涨幅更是凌驾30%。基本目的都是不低于或者高于当地公务员的平均水平。

可以说从今年开始老师的春天来了。

三、社会职位

无论社会上对体制内有几多批驳纷歧的评论可是公务员和教师报考人数近年来仍然在迅猛增加竞争力和考试难度越来越大。从整体统计数据来看无论笔试、面试及知识面等各个方面公务员的考试难度要远高于教师竞争越发猛烈。

四、事情强度

无论是考公务员还是教师都和性别没有直接关系而是主要取决于小我私家的职业选择那种“女生就应该找一份稳定的事情”的传统看法早已过时。

与其说公务员好还是教师好不如说这二者有什么区别然后再凭据自身情况来决议如何选择才是最适合自己的。

因为中国一直以为是管本位的社会所以相对来说公务员的社会职位给人感受略高一些。少数草根从下层做到顶层的履历更是几多人心目中的奋斗目的。老师的职位虽然说一直被文化人所尊崇实际上以前在社会上职位是不算高的说难听的会被叫做教书匠。

不外现在这种情况不存在了尊师重教的气氛早就形成。

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